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Trois qualités et trois défauts courants à identifier chez soi
Dire que répondre à la question des qualités et des défauts en entretien d’embauche se résume à une formalité, c’est ignorer la complexité du jeu qui se joue. Les recruteurs, derrière cette étape, cherchent à mesurer bien plus qu’une simple …
Impact de la réputation sur une personne : analyse des conséquences
Aucune sanction pénale n’intervient sans preuve solide, mais une simple allégation publique suffit parfois à bouleverser une trajectoire professionnelle ou personnelle. Les conséquences se déploient avant toute décision judiciaire, dans l’espace social et numérique, où la présomption d’innocence s’efface derrière …
Produits nouveaux pour une entreprise mais déjà présents sur le marché
En 2023, près de 65 % des nouveaux lancements en France reprenaient des concepts déjà éprouvés à l’étranger. Certaines entreprises réalisent des croissances à deux chiffres simplement en adaptant des solutions existantes à un nouveau segment ou à une zone …
Équilibrage de la charge de travail : stratégies et techniques efficaces
Affecter davantage de tâches aux collaborateurs les plus performants ralentit souvent la progression globale d’une équipe. Dans certaines entreprises, la répartition des responsabilités ne suit aucun schéma rationnel et repose sur l’ancienneté ou la disponibilité apparente, au détriment de l’efficacité …