Comment le travail hybride peut-il menacer votre cybersécurité et comment y faire face : Les conseils de Jamespot

Le travail hybride : une nouvelle norme avec des défis à relever

En raison des changements apportés par la crise sanitaire de 2020, le travail hybride est devenu la nouvelle norme pour de nombreuses entreprises. Ce mode de travail offre de nombreux avantages aux employés, comme une plus grande flexibilité. En France, plus de la moitié des travailleurs ont adopté cette approche et près de 90% optent pour plus de flexibilité lorsqu’ils en ont l’opportunité. Cependant, cette réorganisation du travail amène son lot de défis, notamment en matière de cybersécurité et de protection des données.

La société Jamespot, spécialisée dans les solutions collaboratives cloud, a récemment publié un livre blanc intitulé « Travail hybride et cybersécurité : comment concilier les deux ? ». Ce guide fournit des conseils et des outils pour aider les entreprises à sécuriser leur environnement de travail tout en profitant des avantages du travail à distance.

Les risques de cybersécurité liés au travail hybride

Les risques de cybersécurité sont plus élevés avec le travail hybride. En autorisant l’accès à distance aux données, les entreprises s’exposent davantage aux cyberattaques et aux fuites de données. De plus, il peut y avoir des erreurs humaines, comme le partage d’informations sensibles avec des personnes qui ne devraient pas les recevoir.

Le travail hybride a également renforcé la vulnérabilité aux différentes formes d’attaques, comme le phishing, la fraude au président ou les attaques DDoS. Jamespot a identifié quatre vulnérabilités spécifiques au travail hybride :

• L’utilisation d’appareils non sécurisés
• Un manque de sensibilisation à la cybersécurité
• Une absence de politique de sécurité
• Des problèmes de gestion des accès

Les solutions pour sécuriser le travail hybride

Jamespot propose plusieurs solutions pour résoudre les problèmes de sécurité liés au travail hybride. L’une d’elles est l’adoption d’une solution de Digital Workplace, qui centralise et sécurise l’accès aux outils, applications et données de l’entreprise. Cette solution offre des fonctionnalités avancées comme le chiffrement des données et l’authentification multifactorielle.

Une autre solution est d’adopter une politique multicloud, qui limite les risques de dépendance à un seul fournisseur et les interruptions de service. Il est également essentiel de sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité et d’adopter des outils efficaces pour protéger les systèmes d’informations.

Conclusion

Le travail hybride, bien que bénéfique en matière de flexibilité et de confort pour les employés, présente des défis en matière de cybersécurité. Les entreprises doivent prendre des mesures pour sécuriser leur environnement de travail et protéger leurs données. Les solutions proposées par Jamespot, comme l’adoption d’une solution de Digital Workplace ou d’une politique multicloud, peuvent aider à relever ces défis.

Pour plus de conseils sur la manière d’incorporer la cybersécurité dans votre culture d’entreprise, vous pouvez télécharger gratuitement le livre blanc de Jamespot.